国家海洋局主要有负责起草内海、领海、毗连区、专用经济区、国内架及其他海域涉及海域用、海洋生态环境保护、海洋科学调查、海岛保护等法律法规、规章草案；组织拟订海洋维权执法的规范和手段；组织拓展海洋生态环境保护工作等职责。上岸鸭记者在此建议，有意考试报名海洋局的考生，在面试筹备过程中多多知道职位，专业专项的去筹备更有益于凸显自己的职业素养。

海洋局面试形式

从近几年的面试公告和考试真题来看，国家海洋局的面试形式均为结构化面试，并没出现无领导小组讨论的面试形式。面试结束后，需要进行体检和体能测试。一般笔试后根据1:3的比率确定参加面试职员名单，但作为中央国家行政机关的9个职位面试比率为1:5。根据考生综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比率确定体检考察人选。

海洋局面考试试题量与时长

每套题的题目数目以4道为主，个别题本出现3道和5道。
2012年和2013年面试中均出现材料题和常规结构化考试试题两种形式，其中2013年面试一试题规律愈加明显：国家海洋局总局、北海分局和东海分局均使用材料题的形式，材料后设置4道结构化题目；南海分局则使用常规结构化形式，每套考试试题设置4-5道题目。通常来讲，面试的答卷时间主要由题目数目来决定，近几年海洋局面试每道题的考虑和答卷时间一般是5分钟左右。考试中若出现材料题，一般就会采取“10+25”模式，即先提供10分钟的时间让考生在场外侯考室阅读材料，再进入考场进行25分钟的答卷。

海洋局面试方法

考场中无题本，由考官读题，读一道考生作答一道，每道题目不单独计时，只记录总答卷时间。若为常规结构化（主如果南海分局），亦使用考官读题的形式逐一作答，时间为20min，面试过程仅记录总答卷时间。

海洋局命题特点剖析

从近两年的面试考试真题来看，国家海洋局面考试试题目中测查要点的分布较为规律，主要侧重于考查考生的综合剖析能力、计划组织协调能力和应变能力，言语表达能力次之，偶尔也会考查人际交往的意识与方法。而求职动机与拟任职位的匹配性尚未涉及。

综合剖析能力

综合剖析能力是结构化面试中的重点考查要点，在该考查要点基础上设置的题目，不只考查考生的综合剖析能力，还考查考生的常识储备、社会认知度与思维立场等。所以，该类题目一直是国家公务员考试的必考试试题目，其困难程度也相对较大。

计划组织协调能力

计划组织协调能力重点在于考查考生解决实质问题的能力，其本质是对自己、别人、部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，根据肯定标准进行协调的能力。

这种能力作为公务员必须具备的能力之一，在国家海洋局面试中是重中之重。在近几年面试中考查比率甚至高于综合剖析能力，因此应付边检面试务必要加大对这种能力的学会。这种题目对考生在实质日常的实践性能力考察较大，在备考过程中要掌握总结和剖析。

应变能力

应变能力是国家公职职员必须具备的能力，也是国家海洋局历年面试的重点测查要点，从近几年考试真题来看，它与综合剖析能力、计划组织协调能力并驾齐驱，为国家海洋局面试重点测查的三大要点之一。特别在2013年历程部门重组之后，国家海洋局以中国海警局名义拓展海上维权执法，同意公安部业务指导。海洋局的海上维权执法职能得以加大，由此应变能力则看上去愈加要紧。

言语表达能力

言语理解与表达能力是公务员应当拥有的要紧能力之一，是贯穿整个公务员面试中需要全程观测的能力。它是其他能力得以表现的载体，面试双方交流的基本方法就是语言，不管考生的其他能力和素质有多强，但假如没办法表达出来，也就很难得到考官的认同。

人际交往意识与方法

对于公职职员来讲，好的人际关系与人际关系处置能力是将来工作中尤为重要的一部分。因此人际交往意识与方法也就必然成为国家公务员面试中的必考能力之一，且总是会与应变能力相结合来一同考察，从而通过考生现场答卷，知道每一位考生是不是拥有处置人际关系的素质与能力。人际交往意识与方法的解题重点在于考生能否做到合情合理地解决所有矛盾，妥善完成任务。

求职动机与拟任职位的匹配性

这一要点主要用于知道考生对考试报名职位的认知及自己的职业素养，近两年国家海洋局的面试中并未设置专门的题目对其做出测查。但从国家公务员考试的整体面试趋势来看，该要点会直接体现出考生职位的认知程度及与职位的匹配程度，地位也是尤为重要的。

海洋局面试命题趋势

纵览近两年的考试真题，国家海洋局面考试试题目呈现以下特征和趋势：

1.考核的能力要点较全方位，考试试题无明显的国家海洋局的工作特点，侧重考察考生作为公务员的基本能力和综合素质。综合剖析能力、计划组织协调能力和应变能力是每年面试中的必考要点;2014年预计仍然会以这三大能力为考查重点。

2.在对综合剖析能力的考查中，时政类题目一直是重点。
2014年国家公务员考试中，时事政治也将会是核心。考生在复习筹备的时候必须要多关注2013年的时事热门。而针对海洋局系统，考生应多关注最近发生的有关海洋局的热门事件，包含国家海洋局的重组、国家海洋局职能的有关转变、要紧会议的会议精神、主要点导人的讲话内容与出色边检员工的新闻等。

3.计划组织协调能力是全方位考查考生实践能力的要点，这意味着海洋局面试在题目设置的过程中，对于设计情境性问题时会偏重于考查调查、宣传类题目。到2014年，计划组织协调能力的考查形式会愈加有针对性，其提问方法或许会更为多变，甚至会弱化对活动步骤、计划安排的考查，而侧重考查活动推行结果的有效性，在实质问题的解决过程中来考查考生的计划组织协调能力。如：“农业技术职员短缺，乡镇要招一批技术职员进行培训，领导叫你针对此次培训进行前期的调查，如何保证数据的真实有效?”

4.近年来，应变能力的考查比重均比较大。在题目设置上，场景和涉及状况也愈加复杂，出题的方法也日趋灵活，这无形中增加了考生的临场重压。预计到2014年，其考查内容与海洋局的贴合度或有所体现;情境设置中，多重矛盾的设置将会更为常见，考生必须要特别关注工作冲突与人际冲突的有效结合，在提高应变能力的同时，更要深入理解人际交往过程中的基本意识和方法。

因此考生在备考期间可以从以下几方面合理安排：

重点备战综合剖析能力、计划组织协调能力、应变能力;

考生在备考期间需要多关注时事热门，重点关注考试前一个月到半年的热门事件，热门素材应广泛涉猎到全国范围;考生可以通过电视新闻、报纸、网站等方法知道最新时事，并且可以在新华网、光明网、人民网、手机报等大众媒体上进行查阅。

临近2021国家公务员面试只剩两个月左右了，大伙筹备得怎么样？国家公务员考试面试专业性需要高，大伙必须要对考试报名职位精确知道，以求顺利“入圈”。备考过程中有任何疑问随时欢迎咨询哦~

有关阅读：

2021国家公务员考试面试无领导小组面试办法，附需要注意的地方！

2021国家公务员考试结构化面试会问那些问题?